前言
以下內容只是本人的膚淺理解,希望能與同行業人員進行交流,共同提升。本文我只講解隱藏的知識點和實際注意的問題,對于標準內容一筆帶過,大家可以對照標準原文加深了解。全文按照NAS410的章節進行講解
學習NAS410標準前,先對它有基本的了解:
1.NAS410是雇主認證制,外部機構(包括NANDTB )只負責按照雇主要求對人員的能力資質進行鑒定,是否認可或授權是雇主的職責。
2.NAS含義:National Aerospace Standard(美國國家宇航標準)
3.NAS410(美國認可,取代MIL-STD-410)和EN 4179(歐盟認可),由于互相有商業往來,2個組織商定內容一樣,編號不變
NAS410包含2部分內容 :鑒定和認證
“實踐經歷+培訓+考試取zheng“為鑒定,證明你所有的條件符合相應等級的要求。
“雇主認證”為認證(取得證書后你自己公司發給你批準授權書)
鑒定可以由外部機構或雇主(自己公司)進行。認證只能是雇主進行
一. 范圍
"NAS410是zui低要求","用戶要求","NADCAP要求",這三個標準,無特殊情況以其中zui嚴格的標準執行(審核中不能簡單的以客戶要求為理由不執行NADCAP的要求)
①只監督和管理人員
② 無損檢測技術研發人員
③ 3級批準的直讀式儀器操作人員
這三種是不適用于本標準的。
① 利用NDT方法檢測和/或驗收人員
②批準程序和/或指導書的人員
③審核 無損檢測機構的人員
④提供無損或培訓的人員
這四種是適用于本標準的
1、NANDTB不是強制執行本規范,NAS410升版以前持證人員不需重新認證,只需下次按時更新即可。
2、更換責任三級也不用換版書面程序,只要現任責任三級對文件內容熟悉并負責。
3、在雇主(你自己公司)的書面程序中必須列出你實際檢測使用的具體方法和技術,不使用的不用列出,如方法超聲檢測,技術---手動脈沖反射法。
4、certification=approval =操作授權
第1種:單位內部3級給本單位人員取zheng,發證=批準認證授權
第2種:由外部機構(包括NANDTB)取zheng只是鑒定,認證需要自己單位進行,NANDTB發證=技能、培訓、知識、考試經驗和視力合格,雇主必須在證書上簽字或授權才是認證
雇主認證,此認證只對當前雇主有效
二. 定義
鑒定&認證
鑒定:外部機構或雇主對人員能力等考核鑒定的過程,包括NANDTB取zheng
認證:雇主認可雇員的書面證明
雇主&外部機構
雇主:雇傭你的公司
外部機構:除你自己公司以外的所有機構
方法&技術
方法:UT\MT\PT....
技術:一個方法里的類別,如PT方法里的 水洗,后乳化等技術
主承包商&次承包商
主承包商:對產品負zui終責任的,如波音,空客,上飛大客
次承包商:為主承包商制作零件,維修,提供材料等服務的公司
教師&考官
教師:責任三級授權不一定有證的提供培訓的人
考官:責任三級授權一定是有NAS410資格證的3級人員
三. 一般要求
書面程序
1. 每個公司無論是否外部取zheng,都需建立一本自己公司的人員鑒定和認證的文件
2.NANDTB是為一個外部機構,取zheng回來后責任三級要評估是否符合你自己認證 的文件的要求,如果不符合,要進行補充考試
培訓大綱
1. 無論是否外部取zheng,都需編制培訓大綱。
2. NANDTB需要滿足公司培訓要求,需要獲取NANDTB培訓大綱并由責任三級批準
文職責和能力
NAS410里在4.4和5.1 中提到了職責和能力,編制書面程序時5.1中多次提到“能夠”,審核員(島原)提出過職責和能力不是等同的,需要分開注明,經過調查,有些公司是分開寫,有的沒有,雖然NAS410里也沒有明確,但我們要應對不同的審核員,分開寫*沒有問題,(只代表個人建議)
責任三級
1、有公司的書面授權
2、至少1種方法的NAS410/EN4179的3級, 書面任命其它方法3級為 考官,來覆蓋 雇主使用的所有方法
3、外部責3只能鑒定,任命只能是雇主
4、責任3級可委托NANDTB進行一系列的工作,但有傳遞的證據,報名申請需要保存
四. 級別
鑒定的級別
1. 需要進行鑒定的級別受限1級、1級、2級、3級,審核員(需要培訓)
2. 1級在責任3級認可才能對特定零件評定,(特定零件必須客戶的批準和授權)2級可編制工藝卡(按照批準的procedure),3級可編制、校對、批準
認證的級別
認證級別范圍要廣:受限1級、1級、2級、3級,考官,責任三級
審核員
1. 審核員的限制條件:NAS410的審核員要求必須培訓過NDT知識
2. 如果是AC7114中要求的內審員必須具備3個條件:
具有NDT專業知識(有證書或培訓證明,卷子等)
有審核員的知識
有責任三級的授權
五. 培訓
1. 要經過一定時間的 正式培訓,沒有2級不能考3級
2. 培訓大綱,每個部分列出分配的小時數,如基礎、規范、實操,復證時選取相應小時數
3. 所有教師、考官、外部機構都需要責任三級授權并保存資質,采用NANDTB則可以不用保存
六. 經歷
1. 要經過一定的實踐經歷,要有文檔記錄
2. 前期經歷是在以前雇主那的無損檢測經歷,針對變動單位的人員
3. 等效經歷是對前期經歷的認可
七. 考試
1. 基礎考試
至少40道題,包含冶金、材料、制造等
2. 規范考試
開卷考試,至少30道,多個客戶一套卷子的情況下,增加題量,并且平分各客戶的題量。考卷的題不能直接找到答案,可以以問答題的形式
3.實操考試
包含工藝卡考試和零件實操考試,2級如果不編制工藝卡則只考零件操作。3級編制規程,如果工作中參與評定零件或指導人員則需要實際操作考試。
每種方法至少操作2個零件。每種技術至少操作一個 零件,例如UT里考ATTU\MTTU\MPE三種技術,就至少每種技術一個零件,共做3個零件
對于2級考試,除了規定的考試零件數量外,還可以額外的增加沒有缺陷的零件數量,為了考核2級人員對*件的識別。
波音公司從2018年要求即使NANDTB考試也需要保存考卷
考試管理注意事項
1.實操考試、問答題、填空題由責任三級或考官管理,其他可以委托非考官管理評分,實操必須檢出所有不連續性,由責任3級或主考者執行(責任3級應持有該方法的3級,否則別人)
2.考試不能由本人或下屬進行,你不能給你的領導考試
3.單科70,平均80才合格,沒有考的科目不能算在平均分中,如果持有ASNT或ISO9712證書考取NAS410資格證,基礎可以不考,計做80。
4.補考需要有培訓記錄,補考幾次410沒有規定,有的客戶規定只能補考2次,不通過則必須全考。
八. 認證
認證
一切鑒定合格后,由責任三級代表公司對人員進行授權。
證書失效
證書過期:過期和到期不是一個概念,過期是到期了沒有復證
暫停:暫停的原因更正證書還可以復用
吊銷:吊銷后證書不能再用,必須重考,但如果24個多月內被原雇主雇傭則先前吊銷證書可以看做是暫停
復證
1、2、3級人員的復證時間,方式應在書面程序中注明。
年度能力復審
1.每年對所有涉及操作和處理零件的人員進行能力復審,涉及每種技術,PRI的意圖是每種方法只操作一個零件,但NADCAP審核單中確注明要覆蓋所有的規程方法 技術,對文件和標準的理解,所以沒有冒險只操作一個零件的。
2.可以是隨便哪個機型的零件,不用一定要認證的客戶的零件
3.波音要求能力復審必須用波音的零件(信息來自于PRI)